Product Marketing Manager (all genders)

• Entwicklung und Ownership von Produkt-Positionierung und Messaging, das bei unterschiedlichen Zielgruppen überzeugt–vom Shopfloor bis zur Führungsebene in IT und OT
• Erstellung von Sales- und Enablement-Materialien wie Battlecards, One-Pagern, Präsentationen, Lösungssheets und internen Briefings
• Unterstützung bei Go-to-Market-Aktivitäten für neue Features, Releases oder Produkte–inklusive Messaging, Zielgruppenansprache und Launch-Material
• Entwicklung von Content und Kampagnen, die unseren Markt adressieren, Vertrauen schaffen und den Entscheidungsprozess unterstützen
• Durchführung und Pflege von Wettbewerbsanalysen, um Differenzierung zu ermöglichen und die Roadmap oder das Messaging zu schärfen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern ,Implementierungsberater, Vertriebskollegen und Marketing-Teammitgliedern
• Beitrag zu Thought-Leadership-Initiativen, Use-Case-Stories oder Executive Content
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Messaging auf Basis von Marktfeedback, Signalen und Performance-Daten

• 3 - 5+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, Content Strategy oder Go-to-Market in einem B2B-SaaS-Umfeld –idealerweise in der Logistik, Robotik, Fertigung oder industriellen Software
• Fähigkeit,technischeKomplexitätinklare,nutzenorientierte Kommunikation für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen
• Erfahrung in Start-up-, Scale- up oder matrixartig orgaisierten Unternehmen mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherheit in der Erstellung von Content und Materialien– von der Idee bis zur Umsetzung–sowie strategisches Gespür für Narrative und Positionierung
• Vertrautheit mit Sales Enablement Praktiken und Tools (Battlecards, Wettbewerbsanalysen, Objection Handling, Personas etc.)
• Eine strukturierte, proaktive und kollaborative Arbeitsweise– du willst die Rolle mitgestalten, nicht nur ausfüllen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Spanisch sind ein Plus (können Deutsch im Ausnahmefall ersetzen)

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit und vierteljährliche Team-Events in Hannover
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einer klaren Mission: die industrielle Zukunft neu denken.
• Viel Verantwortung und Eigenständigkeit in einer Rolle mit direktem Einfluss auf Markenwachstum und Umsatz
• Ein erfahrenes, offenes Marketingteam, das Wert auf Kreativität, Präzision und strategischen Tiefgang legt
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen 
• 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

• We go above & beyond for our customers
• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves